青铜峡市2019年三季度就业形势分析
作者:  朱敏敏 发布时间:  2019/10/11 来源:  青铜峡市就业创业和人才服务局

2019年三季度青铜峡市地区生产总值增长8.5%左右,其中:第一产业增加值增长4.5%左右;第二产业增加值增长10%左右;第三产业增加值增长7%左右。规上工业增加值同比增长13%左右。农业总产值增长4.5%。社会消费品零售总额增长7%,城镇居民人均可支配收入同比增长8.5%;农村居民人均可支配收入同比增长8.5%。随着工业快速回升,服务业融合发展,农业扩量提效,全市经济总体呈现逐步向好、平稳回升态势。

2019年,青铜峡市确定基本建设项目145个,总投资188亿元,年度计划投资87亿元。其中实施自治区重点项目1个,青铜峡铝业股份有限公司绿色高效智能化升级改造项目,总投资75150万元,正在建设6个子项目,累计完成投资1.9亿元。另外,我市牵头实施的吴忠市级重点建设项目13个,总投资32.9亿元,年度计划投资17.39亿元。截止目前,已全部开工,累计完成投资14.96亿元。总体来看,各项重点工程、项目正有计划的进行中,一定程度上增加了就业岗位,加大了就业容量。

一、三季度人力资源基本供求变化情况

(一)从企业用工需求变化看。根据前三季度现场招聘会累计数据统计,到人力资源服务中心办理招聘登记的单位共有88家,同比减少了33.8%;用工需求总量达到4170余人,同比减少了21.6%。

(二)从求人倍率变化看。根据前三季度数据统计,2019年前三季度求人倍率约为1.54,求人倍率有所上升,人力资源供大于求,供求矛盾与去年同期相比基本持平。 

(三)从供需两侧数据结构变化看。

1、从招聘企业方面看。根据前三季度累计数据统计,有用工需求登记的88家企业所提供的4170多个岗位。

在学历层次方面:要求本科以上学历的岗位155个,仅占总岗位数的4%;要求大专以上学历的岗位588个,仅占总岗位数的14%;要求高中(含中专、职高)以上学历要求的岗位324个,约占总岗位数的8%,要求初中学历的岗位899个,约占总岗位的21%,无注明学历要求的约有2204人,约占总岗位53%。

在岗位技能的要求方面:有相关技能要求的岗位约为575个,约占总岗位数的14%;无技能要求的岗位(普通操作工)为3595多个,约占总岗位的86%。

在行业类型方面:制造业用工形势依旧严峻,依然存在“招工难”问题,制造业达到73.9%、其他类15.1%、住宿餐饮业3.2%。在岗位类型方面:需求量较高的岗位是技工和普工,占比47.2%和18.2%。目前,普通文职类工作月薪酬约2000-3500元;普通操作工月薪酬约2000-4000元;技术工人月薪酬约4000-6000元;财务审计类月薪酬约3000-5000元。

2、从招聘人员方面看。根据前三季度累计数据显示,求职登记的人数约2702人。在学历层次方面:在中专的人数有822人,约占总求职人数的30%;本科人数73人,占比最少,仅占2.7%:还有838人未填写学历层次。总体来看,求职者学历层次不高。在年龄性别方面:男性求职者居多, 25-34岁的求职者较多,占比75%。青年人群是劳动力市场的主要力量。 

二、三季度企业用工变化分析

(一)从企业用工需求看。从前三季度企业用工情况来看,普通操作工依然是企业招用的主体工种。主要是由于用工成本上升、工作环境差、薪资涨幅小等因素导致尤其制造业员工流失率高。其中:青铜峡市仁和纺织科技有限公司计划招聘100名操作工,用工量比较大,实行12小时轮班制,实习期长,实际达成率未过半数;宁夏东吴农化股份有限公司招聘车间操作工20名,化工企业流动性比较大;吴忠市三和塑料厂招聘办公室主任的岗位1个,需要3至5年的工作经验,熟悉塑料制品的工艺流程,一直未招到合适的人选,岗位空缺。

(二)从领取失业保险金情况看。2019年第三季度领取人数达1538人,同比减少了11%。失业保险金支出总额达182.05万元,同比减少了12.9%。 

三、农村劳动力转移就业情况

根据前三季度累计数据显示,全市城镇新增就业3941人,与去年同期相比增长了26.2%(具体见图12);城镇失业人员再就业为1755人,同比增加了约20.2%(具体见图13);就业困难人员实现就业为265人;转移农村劳动力就业为20123人,同比比减少了9.13%;城镇登记失业率变化不大,失业风险可控(4.0%以内);基本实现工资性收入为19318万元。 

四、三季度就业形势总体分析

通过以上数据可以看出,当前青铜峡市企业提供的岗位较充裕,大部分企业经营状况良好,企业用工条件和求职者大都可以匹配,但由于目前我市经济能力不足,吸纳人才有限,在我市劳动力市场中,高技能人才稀缺。造成部分企业急需高质量人才的诉求无法实现,再加上随着经济的发展,求职者对工作环境、薪酬有了更高的要求,造成一些化工企业和一些小型企业仍然面临“招工难”的困境。

五、对四季度就业形势展望

当前,制造业发展平稳,创造了一些就业岗位,另外, 2019年,青铜峡市确定基本建设项目145个,总投资188亿元,年度计划投资87亿元,涉及工业、农林牧渔业、基础设施建设、社会事业、商贸物流业等,用工需求量大。根据对青铜峡市周边企业的情况了解,预计四季度就业形势稳定。但考虑到寒冬将至,第四季度季节性失业率会有所增加。 

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